A TRANSFORMAÇÃO DO MUNDO COMEÇA EM VOCÊ

Estamos constantemente em busca de talentos que compartilhem dos sonhos e valores Natura e desejamos apoiar seu desenvolvimento pessoal e profissional para que, juntos, possamos construir um mundo melhor.

O PROGRAMA

OBJETIVO

Programa Semear proporciona uma oportunidade de aprendizagem teórica e prática para os jovens de 14 a 24 anos com o objetivo de contribuir para o autoconhecimento, desenvolvimento pessoal e profissional dos jovens que estejam cursando ou completado o ensino médio em escolas públicas da região onde a Natura está situada. O programa atende a LEI Nº 10.097/2000, regulamentada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005 que determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

O PROGRAMA

O programa é realizado em parceria com a Espro e a Rede Ubuntu. Atualmente participam mais de 160 jovens atuando em várias localidades como: Cajamar, Itapecerica da Serra, Alphaville, Água Branca.

  • Duração: 2 anos
  • Formação: os aprendizes realizam aprendizagem prática na Natura, e atividades da aprendizagem teórica na Espro.
  • Durante a formação é realizado o programa de EUpreendedorismo com o objetivo de desenvolver as competências para que os jovens possam refletir sobre seus respectivos propósitos e empreender seus projetos de vida e de carreira.
  • A aprendizagem teórica é dividida em cursos administrativos e cursos operacionais.

APRENDIZAGEM PRÁTICA

Jovens aprendizes atuam em diversas áreas da Natura acompanhados por gestor e tutor que orientam suas ações no dia a dia.

PERFIL

O PERFIL

  • Jovens que se identificam com os valores e a Essência Natura;
  • Com idade entre 14 a 24 anos (conforme lei Nº 10.097/2000);
  • Ter feito ou estar frequentando o ensino médio em escola pública;
PROCESSO SELETIVO

O PROCESSO SELETIVO

Os colaboradores e terceiros indicam jovens que se encaixam no perfil durante o período de abertura das inscrições. O próximo processo seletivo está previsto para o 1º semestre de 2014.

OPORTUNIDADES

ÁREAS

Os aprendizes atuam em diversas áreas da Natura: negócios, desenvolvimento organizacional e sustentabilidade, operações e logística, inovação, finanças, TI e meios digitais.

As vagas no próximo programa serão definidas em 2014.



O PROGRAMA

OBJETIVO

O Programa busca atrair e formar líderes, desenvolvendo jovens potenciais comprometidos com os valores e comportamentos aderentes à essência da Natura, para futuramente assumirem posições na organização. Valorizamos e entendemos que esse é um momento de descoberta para o jovem, onde a bagagem acadêmica será combinada às experiências profissionais, possibilitando assim identificar e desenvolver habilidades e competências de cada um. Para que essa experiência seja potencializada, o Programa de Estágio da Natura tem como objetivo promover uma jornada de autoconhecimento aos participantes, pois acreditamos que desta forma suas escolhas serão mais conscientes.

O PROGRAMA

O Programa de Estágio da Natura visa desenvolver o estagiário de uma forma integral, considerando aspectos pessoais e profissionais. O desenvolvimento durante o programa é baseado no modelo 70-20-10 (onde 70% da aprendizagem é adquirido “on-the-job”, desempenhando a função, 20% em acompanhamento e 10% em ações de educação. Autoconhecimento, Sustentabilidade, Protagonismo e Relacionamento são alguns dos pilares trabalhados ao longo do Programa de Estágio.

  • Programa de abrangência nacional
  • Duração do programa: 2 anos
  • Possibilidade de Job Rotation de 1 ano em cada uma das diferentes áreas
  • Início: Agosto de 2014
  • Acompanhamento contínuo pelo RH
  • Desenvolvimento pessoal e profissional

Bolsa Auxílio

  • 20 horas semanais R$ 812,00
  • 24 horas semanais R$ 975,00
  • 30 horas semanais: R$ 1218,00

Benefícios

  • Vale refeição(*) ou restaurante - dependendo do site de atuação;
  • Vale transporte e/ou fretado;
  • Estacionamento - dependendo do site de atuação;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Clube;
  • Vale-Presente(*) para compra de produtos no mês do aniversário;
  • Ausência de jornada de trabalho no dia do aniversário;
  • Compra mensal de até 5 (cinco) produtos na loja VIP com 40% de desconto;
  • Compra de produtos comercializados em ações promocionais da Natura.

(*)Valor definido de acordo política de benefícios vigente.

PERFIL

REQUISITOS

Para serem elegíveis ao programa, compõem o perfil os seguintes requisitos:

1. Para as vagas de Tecnologia Digital e Finanças – Conclusão do curso de graduação de Junho 2015 a Junho 2016. PARA TODAS AS DEMAIS conclusão do curso de graduação de Dezembro 2015 a Junho 2016. Se aprovado, será necessária a apresentação do respectivo comprovante de escolaridade.

2. Disponibilidade/Interesse para estagiar em uma das localidades abaixo:

  • Cajamar/SP
  • Alphaville/SP
  • São Paulo/SP
  • Rio de Janeiro/RJ
  • Salvador/BA
  • Manaus/AM

3. Não haverá restrição quanto à universidade;

4. É desejável ter conhecimento de inglês no nível intermediário;

PROCESSO SELETIVO

O processo para seleção de estagiários é composto pelas seguintes etapas:

INSCRIÇÃO

Os interessados em participar do processo devem acessar o link "Inscreva-se aqui".

ATIVIDADES ON LINE

  • Raciocínio lógico
    Atividade individual composta por questões de múltipla escolha que devem ser feitas em um tempo determinado.

  • Prova de Idioma
    Atividade individual composta por questões de múltipla escolha que devem ser feitas em um tempo determinado.

  • Colaborativa
    Atividade na qual se apresenta um desafio para ser resolvido em grupo. Ao final dessa atividade, há uma avaliação em três dimensões (conhecida também como Avaliação 3D) para troca de feedbacks e autorreflexão sobre o desempenho.

ATIVIDADES PRESENCIAIS

Acontecem no final do processo seletivo e envolvem dinâmicas de grupo e entrevistas individuais.

CONTRATAÇÃO

Os candidatos aprovados serão contratados pela Natura.

VAGAS
FINANÇAS

FINANÇAS

Localidade da vaga: Alphaville/SP
Cursos:Administração de Empresas, Economia, Contabilidade e Engenharias

Descritivo:
Time financeiro responsável pela áreas corporativas da Natura, tendo como principais atividades controle de budget, orçamento e projeções mensais, análise financeira de investimento em novos projetos de ideação, gestão dos indicadores financeiros, apoio a compliance.


FINANÇAS UNIDADE DE NEGÓCIOS

Localidade da vaga: Cajamar/SP
Cursos: Administração de Empresas, Economia, Contabilidade e Engenharias

Descritivo:
Área responsável pela liderança no processo financeiro dentro das Unidades de Negócio, agindo de maneira proativa e inovadora na aplicação dos conhecimentos de finanças para maximizar oportunidades de negócios. A área tem como principais atividades controle de budget, orçamento e projeções mensais, análise financeira de investimento em novos projetos de ideação, gestão dos indicadores financeiros , apoio a compliance.


FINANÇAS - SALVADOR

Localidade da vaga: Salvador/BA
Cursos: Administração de Empresas, Economia, Contabilidade e Engenharias

Descritivo:
Área responsável pela liderança no processo financeiro dentro da Unidade Regional, agindo de maneira proativa e inovadora na aplicação dos conhecimentos de finanças para maximizar oportunidades de negócios. A área tem como principais atividades controle de budget, orçamento e projeções mensais, análise financeira de investimento em novos projetos de ideação, gestão dos indicadores financeiros , apoio a compliance.


FINANÇAS MARKETING

Localidade da vaga: Cajamar/SP
Cursos: Administração de Empresas, Economia, Contabilidade e Engenharias

Descritivo:
É a área responsável pela liderança no processo financeiro dentro do Marketing, agindo de maneira proativa e inovadora na aplicação dos conhecimentos de finanças para maximizar oportunidades de negócios. A área tem como principais atividades controle de budget, orçamento e projeções mensais, análise financeira de investimento em novos projetos, gestão dos indicadores financeiros e apoio a compliance.


FINANÇAS - SUPRIMENTOS

Localidade da vaga:Cajamar/SP
Cursos: Administração de Empresas, Economia, Contabilidade e Engenharias

Descritivo:
Área responsável pela liderança no processo financeiro dentro da Diretoria de Suprimentos, agindo de maneira proativa e inovadora na aplicação dos conhecimentos de finanças para maximizar oportunidades de negócios. A área tem como principais atividades controle de budget, orçamento e projeções mensais, análise financeira de investimento em novos projetos de ideação, gestão dos indicadores financeiros , apoio a compliance.

CSC - CONTAS A RECEBER

CSC - CONTAS A RECEBER

Localidade da vaga: Barra Funda/SP
Cursos: Administração, Contabilidade e Economia

Descritivo:
A área de Contas a Receber na CSC é responsável por todo processamento de baixas de títulos pagos pela consultora. Esse processo é de fundamental importância para o negócio uma vez que um título pago e não baixado gera insatisfação para consultora e perdemos vendas, pois o título pendente impossibilita novo faturamento para a mesma consultora.

FABRICAÇÃO

FABRICAÇÃO – CREMES E LOÇÕES

Localidade da vaga: Cajamar/SP
Cursos:Engenharias, Química, Logística, Administração e Economia

Descritivo:
A fábrica do Rio Amazonas é responsável pela produção dos produtos de cremes e loções da Natura. É um time de aproximadamente 600 colaboradores divididos entre envase, fabricação, manutenção, qualidade e gestão de materiais.


FABRICAÇÃO – CREMES E MAQUIAGEM

Localidade da vaga: Cajamar/SP
Cursos: Engenharias, Química, Logística, Administração e Economia

Descritivo:
A fábrica do Rio da Prata é responsável pela produção dos produtos de maquiagem e bisnagas da Natura. É um time de aproximadamente 500 colaboradores divididos entre envase, fabricação, manutenção qualidade e gestão de materiais.

PCL – PLANEJAMENTO E CONTROLE LÓGISTICO

PCL – PLANEJAMENTO E CONTROLE LÓGISTICO

Localidade da vaga: Cajamar/SP
Cursos: Engenharia, Administração, Economia, Comércio Exterior e Relações Internacionais

Descritivo:
Planejamento e controle logístico, responsável pela gestão de planejamento de materiais e produção nas fábricas Natura e em fornecedores terceiros.
Atua na analise de indicadores de performance. Suporte no planejamento de produção para atendimento da demanda da América Latina.

QUALIDADE

QUALIDADE

Localidade da vaga: Cajamar/SP
Cursos: Farmácia, Química, Qualidade e Engenharia (Mecânica, Elétrica, Química, Produção, etc.)

Descritivo:
A área da Qualidade Fábricas tem responsabilidade de acompanhamento dos controles da qualidade aplicados nos processos de fabricação e envase, dar disposição nos Produtos Acabados, suportar a área de manufatura na ocorrência de desvios que impactam a qualidade de nossos produtos, disponibilizar padrões de aceitação e ser agente de liderança no processo de melhoria dos resultados dos indicadores externos (reclamações de consultoras e consumidores) e internos (perdas) relacionados a Qualidade.

PCD - PLANEJAMENTO E CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO

PCD - PLANEJAMENTO E CONTROLE DE DISTRIBUIÇÃO

Localidade da vaga: Cajamar/SP
Cursos: Administração, Engenharias e Comércio Exterior

Descritivo:
Estabelecer o processo de balanceamento de estoques nos CDs (Centros de Distribuição), de forma a garantir a disponibilidade de produtos para pleno atendimento da demanda, evitando a falta de estoque em cada Centro de Distribuição (CD).

NÚCLEO DE DESIGN

NÚCLEO DE DESIGN

Localidade da vaga: Cajamar/SP
Cursos: Desenho Industrial (Projeto de Produto ou Programação Visual), Engenharia e Design

Descritivo:
O Núcleo de Design foi criado no fim de 2013 e é composto por 3 grupos: Diretrizes de Design, Design de Experiências e Transparência Radical. Este núcleo é responsável por criar e gerir as diretrizes de design referentes aos produtos e embalagens Natura, bem como suportar a ampliação da experiência cosmética e a criação do conceito de humanização da marca suportada pela transparência no diálogo com o consumidor.

INOVAÇÃO ABERTA E REDES

INOVAÇÃO ABERTA E REDES

Localidade da vaga: Cajamar/SP
Cursos: Engenharias, Química, Farmácia, Biologia, Administração e outros

Descritivo:
A área de Inovação Aberta e Redes é responsável pelo modelo de Inovação Aberta da Natura que inclui: gestão das parcerias estabelecidas na Inovação (apoio na seleção, negociação, contratação e avaliação de parceiros) gestão e análise integrada da rede; relacionamento, desenvolvimento e reconhecimento de públicos parceiros de Inovação (instituições de ciência, empresas, especialistas, empreendedores, canal), gestão dos programas de ativação e conexão em Rede (ex. Natura Campus e Rede Cocriando)

CIÊNCIA DO BEM ESTAR

CIÊNCIA DO BEM ESTAR

Localidade da vaga: Cajamar/SP
Cursos: Biologia/Biomedicina (preferencialmente) e Farmácia

Descritivo:
A área visa prospectar, mensurar e comprovar benefícios de bem-estar ancorada na integração de diferentes áreas do conhecimento científico (áreas biológicas, exatas e humanas). Trabalhamos com protocolos de pesquisa (clínica) visando a excelência de nossos estudos voltados para aplicação ao negócio.

PROPRIEDADE INTELECTUAL

PROPRIEDADE INTELECTUAL

Localidade da vaga: Cajamar/SP
Cursos: Farmácia, Química, Biologia e Engenharias

Descritivo:
A área técnica de Propriedade Intelectual é responsável pela estratégia de proteção dos resultados da inovação por meio de patentes, desenhos industriais, dentre outros, com grande interface com as áreas de pesquisa, desenvolvimento de produtos e marketing, além de ser responsável pela defesa das patentes e desenhos industriais e vigilância das inovações da Natura, evitando cópias e apropriações indevidas da concorrência, gerando mais valor e mitigando os riscos do negócio. A área técnica de Propriedade Intelectual também atua na prospecção de parceiros, de tendências e com inteligência competitiva aplicada ao tema.

TECNOLOGIAS COSMÉTICAS AVANÇADAS

TECNOLOGIAS COSMÉTICAS AVANÇADAS

Localidade da vaga: Cajamar/SP
Cursos: Biologia, Farmacia e Bioquimica, Ciências Biomédicas, Física e Engenharia Física

Descritivo:
A área de Tecnologias Cosméticas Avançadas pertence a Diretoria Pesquisa Avançada e atua em vários programas de pesquisa com foco no entendimento cientifico da pele e couro cabeludo, na avaliação da funcionalidade biológica de novos ingredientes para tratamento da pele e dos cabelos, na avaliação de novas tecnologias para cuidado e tratamento do fio de cabelo, e no desenvolvimento de novas ferramentas para diagnóstico e recomendação de produtos cosméticos.
Tem a função de sustentar novos conceitos de tratamento de pele e cabelos, desenvolver novas metodologias de avaliação de eficácia in vitro, recomendar os testes in vitro necessários para avaliação de eficácia de novos ingredientes e produtos, realizar testes in vitro para predição ou avaliação de eficácia de ingredientes ou produtos, coordenar testes in vitro para eficácia em terceiros.

BIODIVERSIDADE

BIODIVERSIDADE - MANAUS

Localidade da vaga: Manaus/AM
Cursos: Engenharia Florestal, Agronomia, Biologia, Biotecnologia, Engenharia Ambiental e Ciências Biológicas

Descritivo:
A visão da área: Ser instrumento de produção científica, inovação e geração de novos negócios para a Natura, baseado no uso sustentável de produtos da sociobiodiversidade da região amazônica, atuando como protagonista no sistema regional de inovação. A nova Plataforma de Pesquisa e Inovação em Manaus suportará o desenvolvimento de oportunidades de negócios na região amazônica, baseadas no uso sustentável da sócio-biodiversidade, ou seja, que se reverta em investimentos e desenvolvimento da região.

GERENCIAMENTO DE FÓRMULA

GERENCIAMENTO DE FÓRMULA

Localidade da vaga:Cajamar/SP
Cursos: Química, Farmácia, Bioquímica, Engenharia Química, Engenharia de Alimentos ou em áreas afins

Descritivo:
Gerência de desenvolvimento de formulações cosméticas das categorias de corpo, desodorante, perfumaria, cabelos, rosto, fotoproteção, sabonetes, maquiagem e óleos


GERÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO DE FÓRMULA - MAQUIAGEM

Localidade da vaga:Cajamar/SP
Cursos: Química, Farmácia, Bioquímica, Engenharia Química, Engenharia de Alimentos ou em áreas afins.

Descritivo:
Área responsável pela gerência de desenvolvimento de formulações cosméticas das categorias de maquiagem

PLANEJAMENTO MERCADOLÓGICO

PLANEJAMENTO MERCADOLÓGICO

Localidade da vaga:NASP/SP
Cursos: Engenharia, Administração e Economia

Descritivo:
É a área responsável pela gestão, geração de conhecimento e planejamento da melhor estratégia mercadológica possível para a Natura Brasil, sendo responsável pela integração das estratégias de categorias e características regionais, conciliando as melhores práticas às estratégias de Marketing, com o objetivo de maximizar a rentabilidade do negócio e a atratividade do mesmo para a Consultora.

MARKETING

MARKETING ATIVAÇÃO

Localidade da vaga:NASP/SP
Cursos: Administração e Propaganda ou Marketing

Descritivo:
A categoria de proteção solar é uma categoria dinâmica e intensiva em ativação, devido à sazonalidade que demanda uma alta concentração de ações num único período do ano, o verão. Este periodo representa 80% das vendas da categoria.
A Natura atua com 1 marca no mercado. Já a categoria de rosto é uma categoria de alta complexidade de desenvolvimento e ativação, devido à baixa fidelização e frequência de uso do consumidor. Atua nos mercado com 3 marcas: Chronos, Faces e Natura Homem, sendo Natura Chronos a vice lider.
A área é responsável pelo gestão da ativação das 2 categorias, principalmente focada no planejamento da grade de lançamento e do P&L.


MARKETING INFANTIL

Localidade da vaga:NASP / SP
Cursos: Administração, Engenharia, Marketing, Publicidade, Desenho industrial, Design e Rel. Internacionais

Descritivo:
Área de marketing global responsável pela gestão das marcas Mamãe Bebê, Naturé e VôVó incluindo seus aspectos de linguagem, pipeline de projetos, desenvolvimento de conceitos e liderança dos times de projeto de desenvolvimento de produtos. Responsáveis pela delimitação das oportunidades de mercado em todas as geografias de atuação da marca, briefing de projetos, acompanhamento e gestão das informações de desenvolvimento, aprovação das etapas de desenvolvimento, briefing e aprovação das diretrizes de comunicação gerais para o lançamento dos movimentos da marca.


MARKETING – RIO DE JANEIRO

Localidade da vaga:Rio de Janeiro/RJ
Cursos: Administração, Comunicação e suas especialidades, Publicidade e Propaganda e Marketing

Descritivo:
O Marketing Regional é responsável por toda ativação e relacionamento com consumidor final, força de vendas e canal (Consultores e Consultores Orientadores) na região dos Estados que formam a UR Central do Brasil. Compreende os subprocessos de Treinamento Comercial, Inteligência de Mercado e Ativação e Marketing Institucional.
A vaga de estágio está focada principalmente no suporte às atividades da área de MKT de Relacionamento, que é responsável por criar e desenvolver conceitos e ferramentas de relacionamento com o canal e força de vendas, colaborando com a disseminação da essência Natura e fortalecendo o relacionamento destes públicos com a Natura, além de buscar oportunidades de crescimento do canal.

PROPAGANDA

PROPAGANDA

Localidade da vaga: NASP / SP
Cursos: Publicidade, Marketing e Administração

Descritivo:
Área responsável pela estratégia de comunicação da marca e sub marcas Natura, Brasil e OIs, incluindo planejamento, criação das campanhas, novos modelos de comunicação, produção/disponibilização do caminho criativo e direcionamentos para a área de ativação. Tais direcionamentos servirão como orientação para as mídias de comunicação eletrônica (tv, cinema, programa proprietário), impressa (revista natura, consultoria, folhetos e afins), digital (redes sociais, internet) e outros (espaço conceito, encontro Natura, entre outros).

DISTRIBUIÇÃO

DISTRIBUIÇÃO

Localidade da vaga: Cajamar/SP
Cursos: Administração, Engenharia e Logística

Descritivo:
Adquirir conhecimento prático da construção de projetos, processos logísticos e de operações.

RH

RH NÚCLEO DE APRENDIZAGEM

Localidade da vaga: Cajamar/SP
Cursos: Psicologia, Administração, Gestão de RH e Comunicação

Descritivo:
Nossa Missão: Ter na Natura um modelo de aprendizagem em contínua evolução, que estimule seus colaboradores e demais stakeholders prioritários a serem protagonistas de seu processo de desenvolvimento, de forma a viabilizar os resultados da natura, sua estratégia de futuro e influenciar a sociedade e a evolução do mundo.


RH COMERCIAL

Localidade da vaga: NASP/SP
Cursos: Administração, Psicologia e Pedagogia

Descritivo:
O RH Comercial é responsável por suportar as demandas do processo de Gestão de Pessoas na Diretoria da Operação Comercial, atuando em todos os subprocessos de RH com foco negócio da área parceira.


DIVERSIDADE

Localidade da vaga:Cajamar/SP
Cursos: Administração, Sociologia, Comunicação e suas especialidades, Publicidade e Propaganda e Psicologia

Descritivo:
Diversidade - tem como foco construir um ambiente em que as pessoas sintam-se confortáveis e consigam explorar seu potencial máximo. O Estagiário Participará das atividades de diversidade e inclusão para os diversos públicos (ADM, Operacional, Força de Vendas), do desenvolvimento e aplicação de toda estratégia de sensibilização, de benchmarks de modelos corporativos, participará do mapeamento de oferecerá todo apoio administrativo da área.

SISTEMAS DE GESTÃO E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS

SISTEMAS DE GESTÃO E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS

Localidade da vaga:Cajamar/SP
Cursos: Engenharias, Administração e Economia

Descritivo:
A área de Sistemas de Gestão é responsável por estudar, definir, implementar, educar e monitorar práticas corporativas de gestão organizacional, com o intuito de melhorar a performance dos processos da Natura. A área conta as seguintes frentes: Gestão por Processos/ Sistema Integrado Normativo Natura (SINN), Gestão de Projetos, Gestão do Conhecimento, Gestão de Mudanças e Sistema de Gestão Natura.

JURÍDICO

JURÍDICO

Localidade da vaga:Alphaville/SP
Cursos: Direito

Descritivo:
Área jurídica da Natura, responsável por Direito Societário.
Atua na elaboração de atos societários das empresas do grupo no Brasil, bem como coordenação do registro na Junta Comercial; Organização dos documentos da área societária e adoção de providências necessárias; Suporte ao cumprimento das obrigações da Natura Cosméticos S.A., companhia aberta listada no Novo Mercado, exigidas por lei e pela CVM, entre elas, elaboração do formulário de referência, fatos relevantes e comunicados ao mercado, políticas, códigos e normas corporativas; Elaboração de relatórios mensais, tais como de exercícios de stock options, composição acionária e de contencioso societário.

CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - MANAUS

CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - MANAUS

Localidade da vaga:Manaus/AM
Cursos: Ciências Sociais e Antropologia

Descritivo:
A visão da área: Ser instrumento de produção científica, inovação e geração de novos negócios para a Natura, baseado no uso sustentável de produtos da sociobiodiversidade da região amazônica, atuando como protagonista no sistema regional de inovação. A nova Plataforma de Pesquisa e Inovação em Manaus suportará o desenvolvimento de oportunidades de negócios na região amazônica, baseadas no uso sustentável da sócio-biodiversidade, ou seja, que se reverta em investimentos e desenvolvimento da região.

COMUNICAÇÃO - IMPRESSOS

COMUNICAÇÃO - IMPRESSOS

Localidade da vaga:NASP/SP
Cursos: Administração

Descritivo:
Gerência responsável pela estratégia de comunicação e execução da Revista Natura, Consultoria Natura e Especiais de Datas Comemorativas

INTELIGÊNCIA COMERCIAL

INTELIGÊNCIA COMERCIAL

Localidade da vaga:NASP/SP
Cursos: Engenharia, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Administração, Sistemas de Informação e Relações Internacionais

Descritivo:
Área responsável por fomentar a criação, captura, codificação, organização e disseminação do conhecimento desenvolvido nos processos da gestão comercial Brasil; identifica e responde perguntas-chave que subsidiam decisões de marketing transversais de alto impacto nos resultados do processo de gestão comercial; responsável pela governança do conhecimento garantindo isonomia, metodologias para solução de problemas relacionados a marketing e mercado, desenvolvendo padrões de qualidade de análises e recomendações para tomada de decisão; realiza a gestão do conhecimento e aprendizados gerados nos processos de gestão comercial para que a Natura tenha possibilidade de utilizar este legado para tomar melhores decisões para o negócio no futuro.

DESENVOLVIMENTO DE EMBALAGEM

DESENVOLVIMENTO DE EMBALAGEM

Localidade da vaga:Cajamar/SP
Cursos: Engenharia

Descritivo:
Inovar através da criação, materialização e decodificação de conceitos em embalagens, tendo como trilhas os pilares da funcionalidade, estética e sustentabilidade.
Atuação no processo do funil de inovação e em times de projeto, sendo responsável por levantar dados de impacto ambiental e reclamação de consumidores referentes à produtos do portifólio.

QUALIDADE DAS RELAÇÕES

QUALIDADE DAS RELAÇÕES

Localidade da vaga:Cajamar/SP
Cursos: Comunicação Social e suas especialidades, Sociologia, Psicologia, Administração, Pedagogia, Ciências Sociais, Filosofia e História

Descritivo:
A área é responsável por elaborar estratégias que apoiem a evolução da qualidade das relações com os públicos com os quais a Natura se relaciona (ex.: consumidores, fornecedores, colaboradores, consultoras Natura). Para isso, os focos são: i) a análise do contexto externo e interno do tema relações - no mundo, no Brasil e na Natura - para elaboração de planos de ação que endereçem a evolução das relações com cada público de relacionamento; ii) a viabilização de espaços de diálogo com a sociedade para a incluir a voz do cidadão no processo de gestão da empresa e a coconstrução de ideias e soluções e iii) a criação de espaços de aprendizagem que incentivem o autodesenvolvimento e melhores relações.

SEGURANÇA DO CONSUMIDOR

SEGURANÇA DO CONSUMIDOR

Localidade da vaga:Cajamar/SP
Cursos: Química, Farmácia, Biomedicina e Biologia

Descritivo:
A Gerência de Segurança de Produtos é responsável pela avaliação da segurança de todos os cosméticos antes de serem comercializados pela Natura. Isso se dá por meio da realização de avaliações toxicológicas de todas as matérias-primas e produtos acabados, sem a utilização de testes em animais. Essa gerência também é responsável pela definição dos testes de segurança in vitro (alternativos aos testes em a animais)e dos estudos clínicos de segurança (conduzidos em institutos parceiros). Estes estudos (in vitro e clínicos) visam avaliar a segurança dos produtos antes de serem disponibilizados para o mercado. A avaliação de segurança, em geral, requer conhecimentos nas áreas de química e toxicologia, de forma a garantir uma avaliação robusta e cientificamente embasada

EXCELÊNCIA INDUSTRIAL

EXCELÊNCIA INDUSTRIAL

Localidade da vaga:Cajamar/SP
Cursos: Produção, Química, Mecânica e Elétrica

Descritivo:
A Excelência Industrial é uma área de suporte às unidades de fabricação e envase. Temos como nossos principais clientes as Fábricas, Eng. Tecnologia, PCL, etc. em suas necessidades do negócio. O estagiário dentro da fábrica tem como função dar suporte às diversas atividades desenvolvidas pelos engenheiros e técnicos. Acompanhará atividades diárias e os projetos de melhoria e poderá desenvolver e liderar ciclos de melhoria.
Uma das importantes ações é monitorar e buscar o aperfeiçoamento na coleta de dados, pois esse é um dos mais importantes inputs para o desenvolvimento de atividades.

INSCREVA-SE
O PROGRAMA

OBJETIVO

O Programa de Trainee busca identificar e desenvolver jovens com potencial, valores e comportamentos alinhados à essência da Natura para serem os futuros líderes da empresa.

O PROGRAMA

O Programa visa desenvolver os jovens de maneira integral, considerando aspectos pessoais e profissionais. O desenvolvimento do trainee ao longo do Programa é baseado no modelo 70-20-10, ou seja, 70% da aprendizagem é adquirido “on-the-job”, no desempenho diário da função, 20% através de coaching e feedbacks e 10% em ações de educação.

Trata-se de um Programa de abrangência internacional com oferta de vagas no Brasil, Argentina, Chile, Colômbia, México e Peru.

Principais aspectos do programa:

  • Duração de 2 anos;
  • Integração inicial com todas as áreas de negócio e operações, além de tomarem contato com nossa visão, crenças e direcionadores de cultura;
  • Semanas de Desenvolvimento a cada trimestre para aprofundar em autoconhecimento e desenvolver habilidades de relacionamento, liderança e conhecimento de negócios;
  • Job rotations possibilitando uma visão mais ampla da empresa, realizados no próprio país aonde o trainee foi admitido
  • Coaching com profissionais externos;
  • Mentoring com líderes da Natura;
  • Acompanhamento contínuo pelo RH e gestores;
  • Gerenciamento periódico de desempenho;
  • Vivência no campo com o objetivo de aprofundar o conhecimento sobre nosso modelo comercial;
  • Salário e benefícios são compatíveis com o mercado local de cada país.
PERFIL

O PERFIL

Autoconhecimento, sustentabilidade, protagonismo, relacionamento e visão de negócios são as principais competências desenvolvidas ao longo do Programa.

Com isso procuramos pessoas que valorizem a busca pelo autoconhecimento, que queiram provocar mudanças em si mesmo e no meio aonde vivem, que sejam protagonistas da sua carreira e contribuam, no longo prazo, com o crescimento sustentável do negócio.

REQUISITOS

  • Disponibilidade para residir em outro estado e/ou cidade e viagens internacionais;
  • Conclusão do curso de graduação entre Dezembro de 2009 e Dezembro de 2013 (4 anos de formado);
  • Necessário ter inglês avançado e fluência no idioma do país no qual trabalhará (português ou espanhol);
  • Não haverá restrição quanto ao curso de graduação e universidade.

Importante: É responsabilidade única e exclusiva dos candidatos a obtenção do visto para o respectivo país, bem como cumprimento de todas as exigências do órgão de migração local e entrega de toda a documentação pertinente para tanto.
Natura reembolsará os custos do processo de obtenção do visto pelo candidato aprovado, não havendo qualquer responsabilidade desta quanto à aprovação do visto pelo órgão de migração local.

PROCESSO SELETIVO

O processo seletivo acontecerá de maio a novembro de 2013 e o início na Natura será em Janeiro de 2014.

PROCESSO VIRTUAL

Avaliação de raciocínio lógico.

Atividades individuais: através de perguntas que deverão ser respondidas individualmente pelos candidatos, serão avaliadas algumas competências específicas.

Atividade Colaborativa: Atividade na qual se apresenta um desafio para ser resolvido em grupo. Ao final dessa atividade, há uma avaliação em três dimensões (conhecida também como Avaliação 3D) para troca de feedbacks e autorreflexão sobre o desempenho.

WikiShop: Atividade de co-criação realizada ao vivo e em grupo, conduzida por profissionais da Natura e da Educartis em um ambiente virtual. O acesso a esse ambiente pode ser feito de qualquer lugar com internet banda larga. Os participantes interagem uns com os outros para discussão de um tema proposto pela equipe condutora. Durante atividade ocorre, também, avaliação em três dimensões (Avaliação 3D).

Tool Kit: Atividade opcional na qual os participantes refletem sobre seu histórico de vida e sobre seu futuro. Para os finalistas, o preenchimento será obrigatório.

PROCESSO PRESENCIAL

Processo presencial contemplará dinâmicas de grupo e entrevistas e será realizada em duas etapas:

  • 1ª etapa acontecerá em todos os países que possuem vagas.
    Importante: Os candidatos devem participar desta etapa no seu país de residência. Se não houver, será conduzida uma atividade virtual adicional.
  • 2ª etapa acontecerá em São Paulo.

PROCESSO ADMISSIONAL

O processo de admissão dos candidatos aprovados acontecerá no mês de dezembro e o início previsto na Natura é para janeiro de 2014.

CRONOGRAMA

  • Período de Inscrições: Maio e Junho/2013
  • Processo Virtual: Julho a Setembro/2013
  • Processo Presencial: Setembro e Outubro/2013
  • Processo Admissional: Novembro e Dezembro/2013
  • Ingresso na Natura: Janeiro/2014
VAGAS

O Programa contempla:

22 vagas no Brasil (em São Paulo) com possibilidade de job rotation nas seguintes áreas: negócios, marketing, comercial, inovação, operações, indústria, logística, finanças, tecnologia digital, sustentabilidade, gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.

16 vagas nas Operações Internacionais, com possibilidade de job rotation nas seguintes áreas:

  • 8 na Argentina: negócios, marketing, finanças, operação logística, gestão de pessoas
  • 2 no Chile: negócios/marketing e operação logística
  • 2 na Colômbia: negócios/marketing e finanças
  • 2 no Peru: negócios/marketing e operação logística
  • 2 no México: negócios/marketing e marketing de relacionamento/treinamento comercial

O PROGRAMA

OBJETIVO

O objetivo do Programa MBA é contribuir para formação de pipeline de sucessão da Natura, suportando o crescimento e desenvolvimento da empresa internacionalmente através da contratação de líderes com conhecimentos e repertórios diferenciados e que possam engajar a Natura por alinhamento de seus valores e propósitos.

O PROGRAMA

O Programa de MBA visa proporcionar uma oportunidade de desenvolvimento profissional e pessoal para os alunos de MBA das faculdades internacionais, através de um estágio de até 12 semanas durante o período de férias escolares, visando à futura contratação na Natura. O principal foco do Programa é o desenvolvimento e a realização dos projetos nas áreas, complementado pelo acompanhamento do RH e ações de educação e desenvolvimento focadas em autoconhecimento, gestão de carreira, liderança e conhecimento da cultura organizacional e negócios da Natura.

  • Duração: de 8 a 12 semanas
  • Público-alvo: alunos do 1º ano de MBA (período integral) das escolas de negócios internacionais
  • Período de realização do estágio: Junho a Agosto
  • Salário e benefícios compatíveis com o mercado
PERFIL

O PERFIL

O Programa é dirigido a líderes inspiradores e engajados, e principalmente, que estejam em consonância com a Essência e Valores da Natura. Para participar do Programa, o candidato deverá ser aluno de curso de MBA com duração de 1 a 2 anos em período integral em universidades internacionais e possuir experiência profissional anterior comprovada em sua área de interesse. Além disso, é exigida permissão de trabalho nos países em que a Natura opera: Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, França, México ou Peru.

PROCESSO SELETIVO

O PROCESSO SELETIVO

O próximo processo seletivo está previsto para ter início no 2º semestre de 2012.

OPORTUNIDADES

VAGAS

Em definição.