A TRANSFORMAÇÃO DO MUNDO COMEÇA EM VOCÊ
Estamos constantemente em busca de talentos que compartilhem dos sonhos e valores Natura e desejamos apoiar seu desenvolvimento pessoal e profissional para que, juntos, possamos construir um mundo melhor.
A TRANSFORMAÇÃO DO MUNDO COMEÇA EM VOCÊ
Estamos constantemente em busca de talentos que compartilhem dos sonhos e valores Natura e desejamos apoiar seu desenvolvimento pessoal e profissional para que, juntos, possamos construir um mundo melhor.
OBJETIVO
Programa Semear proporciona uma oportunidade de aprendizagem teórica e prática para os jovens de 14 a 24 anos com o objetivo de contribuir para o autoconhecimento, desenvolvimento pessoal e profissional dos jovens que estejam cursando ou completado o ensino médio em escolas públicas da região onde a Natura está situada. O programa atende a LEI Nº 10.097/2000, regulamentada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005 que determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.
O PROGRAMA
O programa é realizado em parceria com a Espro e a Rede Ubuntu. Atualmente participam mais de 160 jovens atuando em várias localidades como: Cajamar, Itapecerica da Serra, Alphaville, Água Branca.
APRENDIZAGEM PRÁTICA
Jovens aprendizes atuam em diversas áreas da Natura acompanhados por gestor e tutor que orientam suas ações no dia a dia.
O PERFIL
O PROCESSO SELETIVO
Os colaboradores e terceiros indicam jovens que se encaixam no perfil durante o período de abertura das inscrições. O próximo processo seletivo está previsto para o 1º semestre de 2014.
ÁREAS
Os aprendizes atuam em diversas áreas da Natura: negócios, desenvolvimento organizacional e sustentabilidade, operações e logística, inovação, finanças, TI e meios digitais.
As vagas no próximo programa serão definidas em 2014.
OBJETIVO
O Programa busca atrair e formar líderes, desenvolvendo jovens potenciais comprometidos com os valores e comportamentos aderentes à essência da Natura, para futuramente assumirem posições na organização. Valorizamos e entendemos que esse é um momento de descoberta para o jovem, onde a bagagem acadêmica será combinada às experiências profissionais, possibilitando assim identificar e desenvolver habilidades e competências de cada um. Para que essa experiência seja potencializada, o Programa de Estágio da Natura tem como objetivo promover uma jornada de autoconhecimento aos participantes, pois acreditamos que desta forma suas escolhas serão mais conscientes.
O PROGRAMA
O Programa de Estágio da Natura visa desenvolver o estagiário de uma forma integral, considerando aspectos pessoais e profissionais. O desenvolvimento durante o programa é baseado no modelo 70-20-10 (onde 70% da aprendizagem é adquirido “on-the-job”, desempenhando a função, 20% em acompanhamento e 10% em ações de educação. Autoconhecimento, Sustentabilidade, Protagonismo e Relacionamento são alguns dos pilares trabalhados ao longo do Programa de Estágio.
Bolsa Auxílio
Benefícios
(*)Valor definido de acordo política de benefícios vigente.
REQUISITOS
Para serem elegíveis ao programa, compõem o perfil os seguintes requisitos:
1. Conclusão do curso de graduação em Dezembro de 2014 a Julho de 2015 (se aprovado, será necessária a apresentação do respectivo comprovante de escolaridade);
2. Disponibilidade/Interesse para estagiar em uma das localidades abaixo:
3. Não haverá restrição quanto à universidade;
4. É desejável ter conhecimento de inglês no nível intermediário;
O processo para seleção de estagiários é composto pelas seguintes etapas:
INSCRIÇÃO
Os interessados em participar do processo devem acessar o www.natura.net/jovenstalentos e clicar no link “Inscreva-se aqui”.
ATIVIDADES ON LINE
ATIVIDADES PRESENCIAIS
Acontecem no final do processo seletivo e envolvem dinâmicas de grupo e entrevistas individuais.
CONTRATAÇÃO
Os candidatos aprovados serão contratados pela Natura.
MEIOS DIGITAIS
Planejamento de estratégias digitais para as categorias e marcas da Natura. Gestão de projetos de desenvolvimento de websites, ações de ativação, aplicativos mobile. Estratégia, gestão de conteúdo e atuação em redes sociais. Contatos e gestão de agências digitais.
Local: Cajamar/SP
Cursos: Comunicação Social, Marketing, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda, Marketing Digital, Jornalismo.
MARCA
A Diretoria da Marca tem como missão capacitar, inspirar e traçar diretrizes para os processos da Natura a fim de garantir a manutenção e ampliação do valor da marca; e fazer com que cada colaborador passe de um mero usuário a proprietário da marca. É uma área estratégica, de papel inspirador, captadora/transmissora de conhecimento (consultoria interna); e com olhar integrador (marca está em tudo o que a Natura faz).
Local: Cajamar/SP
Cursos: Comunicação Social, Marketing, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda, Marketing Digital, Jornalismo, Design, Administração de Empresas.
GRC (GERÊNCIA DE RELACIONAMENTO COM COMUNIDADES)
Gerência responsável pelas interfaces entre áreas e projetos da Natura, comunidades rurais e atores ou parceiros locais. A gerência monitora e promove o desenvolvimento social e humano destas comunidades. Negocia, faz a gestão administrativa e apoia a implementação de recursos ligados a contratos de repartição de benefícios com comunidades.
Local: Cajamar/SP
Cursos: Agronomia, Antropologia, Ciência Ambiental, Ciências Biológicas, Ciências Sociais, Economia, Engenharia Agrícola, Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Geologia.
RH DE ÁREA
Responsável pelo desenvolvimento, implantação e acompanhamento dos processos relativos à RH e a gestão de pessoas nas áreas clientes, apoiando o atingimento da estratégia (resultado das áreas e desenvolvimento dos colaboradores) e desenvolvimento da liderança e colaboradores; Além disso, disseminar crenças e valores natura nas áreas clientes.
Local: São Paulo/SP
Cursos: Administração de Empresas, Pedagogia, Psicologia, Relações Públicas, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Propaganda e Marketing.
DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS - EMBALAGEM
Inovar através da criação, materialização e decodificação de conceitos em embalagens, tendo como trilhas os pilares da funcionalidade, estética e sustentabilidade.
Local: Cajamar/SP
Cursos: Engenharias, Design de Produtos, Design
DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS - FÓRMULAS
A área de Desenvolvimento de Produtos é responsável pela criação e disponibilização de todas as fórmulas da Natura.
Nossa diretoria é dividida entre as Gerência de Desenvolvimento de Formulações por especialidade cosmética, sendo: categorias de corpo, desodorante, perfumaria, cabelos, rosto, fotoproteção, sabonetes, maquiagem e óleos.
Local: Cajamar/SP
Cursos: Ciências Biológicas, Farmácia, Bioquímica, Ciências Biomédicas, Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Química.
REDES E PARCERIAS
A área de Redes e Parcerias para Inovação é responsável pelo modelo de Inovação Aberta da Natura que inclui: gestão das parcerias estabelecidas na Inovação (apoio na seleção, negociação, contratação e avaliação de parceiros) gestão e análise integrada da rede; relacionamento, desenvolvimento e reconhecimento de públicos parceiros de Inovação (instituições de ciência, empresas, especialistas, empreendedores, canal), gestão dos programas de ativação e conexão em Rede (ex. Natura Campus e Rede Primavera).
A nova Plataforma de Pesquisa e Inovação em Manaus suportará o desenvolvimento de oportunidades de negócios na região amazônica, baseadas no uso sustentável do sócio-biodiversidade, ou seja, que se reverta em investimentos e desenvolvimento da região está sendo contratada uma nova equipe que ficará dedicada a estes desafios.
Local: Manaus/AM
Cursos: Administração de Empresas, Ciências Biológicas, Engenharias, Química.
INTELIGÊNCIA COMERCIAL
Área responsável por fomentar a criação, captura codificação, organização e disseminação do conhecimento desenvolvido nos processos da gestão comercial Brasil; identifica e responde perguntas-chave que subsidiam decisões de marketing transversais de alto impacto nos resultados do processo de gestão comercial; responsável pela governança do conhecimento garantindo isonomia, metodologias para solução de problemas relacionados a marketing e mercado, desenvolvendo padrões de qualidade de análises e recomendações para tomada de decisão; realiza a gestão do conhecimento e aprendizados gerados nos processos de gestão comercial para que a Natura tenha possibilidade de utilizar este legado para tomar melhores decisões para o negócio no futuro.
Local: São Paulo/SP
Cursos: Administração de Empresas, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharias.
MONITORAMENTO E IMPLANTAÇÃO DO CICLO
É a área responsável pela eficiência e eficácia da execução do ciclo comercial Brasil, governando, desenvolvendo e evoluindo as metodologias, diretrizes, processos e ferramentas de monitoramento, projeção e implantação do mesmo, visando a excelência e isonomia no serviço e ações disponibilizadas à força de vendas buscando a maximização dos resultados ciclais.
Local: São Paulo/SP
Cursos: Administração de Empresas e Engenharias.
MARKETING - UNIDADES DE NEGÓCIO
As Unidades de Negócio são responsáveis pela gestão da estratégia das diferentes marcas e categorias de produto e pela implementação dos planos de negócios, garantindo a viabilidade mercadológica e financeira. Lideram a criação e desenvolvimento de novos produtos baseado nos conceitos da Natura considerando as necessidades do consumidor e as tendências de mercado. É responsável pelos lançamentos e ativação junto ao nosso canal de vendas. São responsáveis pela gestão de todas as submarcas da empresa: Ekos, Tododia, Plant, Kaiak, etc.
Local: São Paulo/SP
Cursos: Administração de Empresas, Comunicação Social, Marketing, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda, Marketing.
CRM – DATA BASE MARKETING
Responsável por definir processos e aplicar ferramentas tecnologicas e estatiscas para a atualização e qualificação dos dados dos CNs (consultor Natura) e CFs (cliente final) com o objetivo de conhecê-los individualmente e com profundidade, fomentando seu uso coordenado pelos diversos departamentos da companhia. Viabilizando relacionamentos de longo prazo e ampliando as vendas.
Local: Cajamar/SP
Cursos: Administração de Empresas, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Engenharias, Estatística, Matemática, Comunicação Social, Marketing, Propaganda e Marketing, Publicidade e Propaganda, Marketing.
CICLO DO PEDIDO
O ciclo do pedido é a área da Natura que atua diretamente no atendimento das Consultoras Naturas (CN) e Consultoras Natura Orientadoras (CNO) em suas atividades de venda. O Ciclo abrange desde a formação do pedido pela CN/CNO, a captação do pedido, separação, entrega e cobrança. Além disto, também engloba atendimento pré-venda (cadastro de CNs e CNOs) e o pós-venda para Força de Vendas e Consumidor Final.
Local: São Paulo/SP
Cursos: Administração de Empresas e Engenharias.
LOGÍSTICA
A área de Desenvolvimento de Produtos é responsável pela criação e disponibilização de todas as fórmulas da Natura.
Nossa diretoria é dividida entre as Gerências de Desenvolvimento de Formulações por especialidade cosmética, sendo: categorias de corpo, desodorante, perfumaria, cabelos, rosto, fotoproteção, sabonetes, maquiagem e óleos.
Local: Cajamar/SP
Cursos: Administração de Empresas e Engenharias.
ENGENHARIA INDUSTRIAL - OBRAS
A área Industrial é a responsável pela entrega de produtos com a qualidade, velocidade, custo e flexibilidade exigida pelo negócio, tendo como diferencial o foco no desenvolvimento de pessoas e o uso sustentável dos recursos naturais.
Local: Cajamar/SP
Cursos: Engenharias.
OBJETIVO
O Programa de Trainee busca identificar e desenvolver jovens com potencial, valores e comportamentos alinhados à essência da Natura para serem os futuros líderes da empresa.
O PROGRAMA
O Programa visa desenvolver os jovens de maneira integral, considerando aspectos pessoais e profissionais. O desenvolvimento do trainee ao longo do Programa é baseado no modelo 70-20-10, ou seja, 70% da aprendizagem é adquirido “on-the-job”, no desempenho diário da função, 20% através de coaching e feedbacks e 10% em ações de educação.
Trata-se de um Programa de abrangência internacional com oferta de vagas no Brasil, Argentina, Chile, Colômbia, México e Peru.
Principais aspectos do programa:
O PERFIL
Autoconhecimento, sustentabilidade, protagonismo, relacionamento e visão de negócios são as principais competências desenvolvidas ao longo do Programa.
Com isso procuramos pessoas que valorizem a busca pelo autoconhecimento, que queiram provocar mudanças em si mesmo e no meio aonde vivem, que sejam protagonistas da sua carreira e contribuam, no longo prazo, com o crescimento sustentável do negócio.
REQUISITOS
Importante: É responsabilidade única e exclusiva dos candidatos a obtenção do visto para o respectivo país, bem como cumprimento de todas as exigências do órgão de migração local e entrega de toda a documentação pertinente para tanto.
Natura reembolsará os custos do processo de obtenção do visto pelo candidato aprovado, não havendo qualquer responsabilidade desta quanto à aprovação do visto pelo órgão de migração local.
O processo seletivo acontecerá de maio a novembro de 2013 e o início na Natura será em Janeiro de 2014.
PROCESSO VIRTUAL
Avaliação de raciocínio lógico.
Atividades individuais: através de perguntas que deverão ser respondidas individualmente pelos candidatos, serão avaliadas algumas competências específicas.
Atividade Colaborativa: Atividade na qual se apresenta um desafio para ser resolvido em grupo. Ao final dessa atividade, há uma avaliação em três dimensões (conhecida também como Avaliação 3D) para troca de feedbacks e autorreflexão sobre o desempenho.
WikiShop: Atividade de co-criação realizada ao vivo e em grupo, conduzida por profissionais da Natura e da Educartis em um ambiente virtual. O acesso a esse ambiente pode ser feito de qualquer lugar com internet banda larga. Os participantes interagem uns com os outros para discussão de um tema proposto pela equipe condutora. Durante atividade ocorre, também, avaliação em três dimensões (Avaliação 3D).
Tool Kit: Atividade opcional na qual os participantes refletem sobre seu histórico de vida e sobre seu futuro. Para os finalistas, o preenchimento será obrigatório.
PROCESSO PRESENCIAL
Processo presencial contemplará dinâmicas de grupo e entrevistas e será realizada em duas etapas:
PROCESSO ADMISSIONAL
O processo de admissão dos candidatos aprovados acontecerá no mês de dezembro e o início previsto na Natura é para janeiro de 2014.
CRONOGRAMA
O Programa contempla:
22 vagas no Brasil (em São Paulo) com possibilidade de job rotation nas seguintes áreas: negócios, marketing, comercial, inovação, operações, indústria, logística, finanças, tecnologia digital, sustentabilidade, gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.
16 vagas nas Operações Internacionais, com possibilidade de job rotation nas seguintes áreas:
OBJETIVO
O objetivo do Programa MBA é contribuir para formação de pipeline de sucessão da Natura, suportando o crescimento e desenvolvimento da empresa internacionalmente através da contratação de líderes com conhecimentos e repertórios diferenciados e que possam engajar a Natura por alinhamento de seus valores e propósitos.
O PROGRAMA
O Programa de MBA visa proporcionar uma oportunidade de desenvolvimento profissional e pessoal para os alunos de MBA das faculdades internacionais, através de um estágio de até 12 semanas durante o período de férias escolares, visando à futura contratação na Natura.
O principal foco do Programa é o desenvolvimento e a realização dos projetos nas áreas, complementado pelo acompanhamento do RH e ações de educação e desenvolvimento focadas em autoconhecimento, gestão de carreira, liderança e conhecimento da cultura organizacional e negócios da Natura.
O PERFIL
O Programa é dirigido a líderes inspiradores e engajados, e principalmente, que estejam em consonância com a Essência e Valores da Natura. Para participar do Programa, o candidato deverá ser aluno de curso de MBA com duração de 1 a 2 anos em período integral em universidades internacionais e possuir experiência profissional anterior comprovada em sua área de interesse. Além disso, é exigida permissão de trabalho nos países em que a Natura opera: Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, França, México ou Peru.
O PROCESSO SELETIVO
O próximo processo seletivo está previsto para ter início no 2º semestre de 2012.
VAGAS
Em definição.